利害关系人

利害关系人专区

首頁 > 利害关系人 > 利害关系人专区
利害关系人
关切议题
沟通管道和方式
频率
股东/投资人
  • 信息揭露
  • 营运绩效
  • 风险管理
  • 公司治理
  • 每年召开股东常会
  • 每期财务报告公告
  • 不定期召开法人说明会
  • 于公开信息观测站公布经营状况及重大讯息
  • 公司官方网站设有投资人专区
  • 联络窗口:发言人 李怡燕 协理
  • 电话:04- 23105666
  • 信箱:fionalee@cryomaxcooling.com
  • 年度
  • 季度
  • 年度
  • 不定期
员工
  • 薪资福利
  • 员工发展
  • 劳资关系
  • 职业安全与健康
  • 符合法令
  • 招开劳资会议
  • 部门沟通会议
  • 集团/公司公告
  • 员工意见箱
  • 不定期规章及法令倡导
  • 提供在职训练增强技能及知识
  • 员工免费健康检查
  • 联络窗口:林淑燕 副理
  • 信箱:service@cryomaxcooling.com
  • 每季
  • 每月
  • 不定期
客户
  • 产品质量与交期
  • 供应链管理
  • 环保、安全、卫生管理
  • 符合法令规范
  • 业务会议
  • 客户满意度调查
  • 2018/11/21 取得ISO4001:2015证书,有效期限2018/11/21~2021/11/20
  • 配合客户环境与产品查核
  • 业务拜访
  • 联络窗口:江品奇 副总经理
  • 信箱:info@cryomaxcooling.com
  • 定期
  • 每年
  • 不定期
供货商
  • 供货商评鉴
  • 环保、安全、卫生管理
  • 符合法令规范
  • 进行供货商稽核
  • 定期评估协力厂交货与质量保证能力
  • 明订采购作业管理程序
  • 信箱:purchase@cryomaxcooling.com
  • 不定期
  • 每月
政府/协会/小区/媒体
  • 法令遵循
  • 环境保护
  • 产业发展与互动
  • 社会公益
  • 公文往来
  • 积极参与各主管机关举办之法规说明会
  • 不定期拜访/面对面沟通
  • 参与社会公益
  • 联络窗口:发言人 李怡燕 协理
  • 信箱:fionalee@cryomaxcooling.com
  • 不定期
福利制度

法定项目:
劳保、健保、加班费、周休二日、男性员工陪产假、育婴假、生理假、特别休假、产假、员工体检、劳退提拨金、产检假、家庭照顾假。

福利制度:

  1. 奖 金 类:全勤奖金、员工生日礼金、劳动节礼金、中秋礼金、端午礼金。
  2. 餐 饮 类:误餐费、伙食津贴、免费供餐。
  3. 居 住 类:员工宿舍。
  4. 设 备 类:员工餐厅。
  5. 娱 乐 类:国内旅游、国外旅游、员工定期聚餐、尾牙。
  6. 补 助 类:员工结婚补助、生育补助、子女教育补助、员工及眷属丧葬补助、员工购物优惠、国外旅游补助。
  7. 其  他:提供员工制服、员工在职教育训练。
退休金制度
旧制
新制
适用法源
劳工退休金条款
劳动基准法
如何提拨
按员工每月薪资总额2%提拨,以本公司名义存入台湾银行(原中央信托局)之专户,并设员工退休基金监督委员会,保障员工福利。
依员工投保等级提拨6%至劳工保险局个人专户。
提拨金额
本公司每年皆委托精算公司精算,并揭露精算结果于财务报告书。